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Esto es lo más interesante En China ya no han resultado nuevos casos de personas…
El trabajo remoto no es nuevo, ni temporal, sin embargo tiene áreas de oportunidad tanto por parte del empleador, como por el empleado. Debemos pensar en implementar más herramientas digitales que mejoren la comunicación del equipo, así como procesos de supervisión para que los empleados no se sientan abandonados. Por parte del trabajador remoto, la disciplina es muy importante ya que crear hábitos y rutinas puede ayudar en la productividad de sus labores.
Esto es lo más interesante Yo vivo en China y me enteré de la existencia…
